进到领域监管相关部门做金融业官员，针对金融研究生来讲应该是优选。最先，我国金融学是着眼于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，技术专业运用容易着手，现行政策掌握较为及时；次之，在行业规范相关部门做上三五年再入门到实践组织起码能给个中高层之上的职务。其局限性取决于：要进到这一些领域主管机构难度系数比较大，很有可能还必须环境借助，本科毕业生想去较难，除非是个人的确十分出色。
二、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
国营四大商业银行先进企业是毕业生的最佳选择。由于具有一定的银行业从业经验，技术和专业环境，再进入股份制商行或外资银行驻华机构的可能性将增加。许多同学一开始就投身国有四大行，在城市股份制商业银行迅速发展后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的骨干，许多成了中层管理者，少数成了高层领导。城商行、股份制商行等机构灵活、务实、不谈资的干部任命方式，使四大行成为专业人才的“黄埔军校”，这一状况至今仍在延续。此外，四大国有银行虽然也有一些老旧官僚主义，但工资稳定、压力小、福利水平较高等问题仍具有一定吸引力，特别是针对女同学。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方位上。
国家开发银行、我国农业发展银行等政策性银行。
开发、农发行等政策性银行也是较好的选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠现行政策吃饭的地方，针对个人职业生涯的好处相对于行业监管机构、商业银行等机构而言还是比较好的，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出。不过这类企业的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
四、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融业控股集团等风险性很大的金融公司。
有价证券、信托、基金三方都是靠风险管理吃饭，存在领域系统风险因素，但一旺而旺，赚钱比较容易，短期回报高(风险也大)，并且按真正意义上的企业管理机制运作，如果想在这一领域做些事情，很好的选择是一种很好的选择，基金经理、投资银行经理是一种很好的选择。困难是学历要求逐步提高，硕士学历最低要求，相对于银行等金融机构，其个人投资管理、财务运作能力要求较高，如对此感兴趣，可选证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如财务管理、法律硕士(本科是金融经济)，这也是不错的选择。由于信托业的复苏，为金融业及其他科技专业的毕业生增加了一种新的选择，而其大投行的经营策略，也使得其在技术人员使用方面奉行精锐路线，投行有一句话：“公司80%的利润都是员工创造出来的。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内技术人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英优秀人才不妨选择这个领域。当然，不能否认，这个领域给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此领域，应该更有发展。
五、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
四大资产管理公司类似于政策性银行，其设立之初的目的和作用在逐渐消退。财务租赁业、担保这个行业发展很快，能够 考虑进去，当然，如果有在银行、证券从业经验的话，进入这一领域应该更有作为。
六、保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。
保险业可参照商业银行分析，做了多年，积累了保险营销、风险管理经验，在国内股份制保险机构快速发展、外资保险组织引进的机遇下，仍可期。保险精算技术专业是十分吃香的。社保中心以及财政局审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
七、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IPO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。
八、公务员编码序列的政府行政机构如财政局、财务审计、中国海关相关部门等；高等学校金融业财政局技术专业老师；科学研究组织研究技术人员。
之上详细介绍的便是金融专业的发展前景，北京首都经济贸易大学金融专业为了更好地达到处于每个岗位的在职员工更进一步提高自己，设立了5个方位，包揽了之上每个工作企业需要的优秀人才，详细情况能够 咨电話询。