邹云春、李琴是四川石棉矿未解除劳动关系的职工，2004年至今保险仍未续交！邹云春，护士，1990年中专卫校毕业分至石棉矿医院，在本院未间断过护理岗位，上至2002年6月，2001年6月底因企业改制被迫下岗，2002年6月被领导擅停传染科护士工作岗位，因热爱本职护理工作(虽有护理转换B超影像检验等岗位，我从未转换)且未到退休年龄，强烈要求复岗上班，至今仍未解除劳动关系；李琴，1996年技工校毕业分至本矿二选厂，2001年改制4月被迫下岗至今，一直要求上班复岗未决，故未解除劳动关系。请求解决2004年7月至今二人职工保险！因川矿改制时未向职工传达国家政策文件，职工代表系领导指派，未进行全体职工选举表决，这些我们当时不知情由也不多评论。现无意获悉四川省石棉矿改革方案(讨论稿):[“剥离、分流、改制”。即:剥离全矿离退休职工和企业办社会职能，多渠道实施企业内部人员分流，减员增效，在此基础上，所属各企业均模拟《公司法》运作，加大机制转换力度在3~5年内逐步退出一般竞争性领域。川矿医院和属义务教育性质的子弟校按川委办(2000)39号文件规定，于二OO一年八月底前全部完成剥离任务。]此内容为原文。且2002年川矿已在雅安报登报川矿已扭亏为盈。故请求解决二人川矿职工2004年至今保险:1、邹云春的剥离企业办社会职能的护理工作和相关保险事项；2、李琴的企业改制公司法员工身份转换和相关保险问题。