干得好与干得不好的区别

顶一个，严重赞同。

回复：2楼
大家不干活都去巴领导航信就完了，没人去巴领导领导就没劲了。

领导：我只管你干的多少，挣的多少我管不了，找人劳。
人劳：挣的多少不是干的多少决定的，是制度决定的，找制度。
制度：我就这么操蛋，怎么着？看不惯的滚蛋！！！

中国自古就没有按劳分配这种制度，现在也没有，我相信未来也不会有！我们那部门就是典型，干活的你休息５分领导看见立马过来喷你。不干活了天天连吃带喝带聊天，上网，打私人电话。领导竟然还过去跟他们一起聊天。就有他们这样的航信能好的了么？

我就不怕挣的少，挣的少我还干的少呢，活儿上找齐。

都别抱怨了· 来我们这看看 ·保证你觉得自己生活在天堂

都这样

太精辟