一,包装工程师岗位职责:1,跟进客人 产品包装及项目管理;2,安排包装打办,签办,测试等.任职资格:1, 有玩具同岗3年以上经验;2, 有一定英文读写能力;3,熟相关软件;4,熟悉包装材料.二,工程客服岗位职责:1,熟悉塑胶或毛绒工程开发流程;2,有英文读写能力(懂得基本口语);3,良好的沟通和协调能力.三,行政执行总监岗位职责:1,高层管理职位,协助制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3,建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式(包含招聘,培训,绩效,薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4,负责建设及维护公司良好的经营环境和安全环境,建立良好的外联渠道;5,责公司的整体企业文化建设.任职资格:1,人力资源管理或者企业管理相关专业统招本科以上学历;2,10年以上相关工作经验,其中三年以上总监或部门经理岗位管理经验;3,掌握人力资源,行政管理等专业知识,具备现代管理理念,熟悉人力资源所有模块等;4,为人忠诚,品德良好,认可公司企业文化,工作积极主动;具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力;5,有玩具行业相关工作经验者优先.四,总会计岗位职责:1,大专以上学历;2,有全盘财务工作经验;3,有出口退税财务实操经验优先;4,有英文读写能力;5,中级职称.
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