本人在单位工作了10个月，多次催促公司签劳动合同，一直拖到现在，最近开始要准备让我们补签，我可以直接拒签并去劳动局申请仲裁赔偿双倍吗？公司现在乱扣钱，鸡毛蒜皮小事管的太多，让我们很不爽，大家支持我去仲裁吗？
我手里可以收集到的证据有：
1.工资打款记录截图。
2.上班打卡记录。
3.社保缴纳记录。
4.每日工作群内报业绩记录截图。
5.单位店长给我微信发的工资条。