要求：思维逻辑清晰，有一定创新力；胆大心细，有责任心；三观正、知上进、有爱商。
销售：按照固有工作内容，进行流程化操作。
HR：招聘，解答求职者疑问，邀约面试。
运营：市场调研、分析数据、运营产品。
行政：核对考勤，采购，日常琐事处理。