今年银行春季校园招聘是2022届毕业生最后一次以应届生的身份参加考试了，银行校园招聘大多数属于合同制（正式工），银行社会招聘大多数为派遣制，而且要求比较高，所以想要进入银行，直接参加校招是不错的选择，大家可以利用最后一个月时间好好备考，那么银行校园招聘都考什么？国考的行测和银行的行测一样吗？如何能快速提分？
今天福久教育小编带大家了解一下。
银行
考试科目
银行 考试科目 备注
五大行 行测+英语+综合知识+性格测试 基本不变
商业银行 行测、英语、综合知识、性格测试 各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
农商行 行测+综合知识+自我人资 基本不变
一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型。题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，如：2015交通银行春季招聘题目总量为88道，秋季招聘题目总量均为192道，也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的，如工商银行春招和秋招题量均为120道。
下面以往年工商银行春季招聘为例，向考生介绍银行春季招聘考试题型：均为单项选择题，考查内容包括行测、综合知识、英语三部分。其中行测包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析四部分，共90道；综合知识10道，英语包括单选和阅读两部分，各10道题。
其他银行春季招聘在考试题型和科目上与工商银行大体相似，在题目数量上有所区分，所以考生对行测、综合知识、英语等部分要提前准备。
银行行测和国考行测
因银行具体题目不同，这里拿中国人民银行为例：人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。
人行与国考比对-数量关系
1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。
2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。
3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。
4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。
人行与国考比对-资料分析
1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。
2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。
3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入。
4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。
人行与国考比对-判断推理
1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。
2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的
3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强
4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养
人行与国考比对-言语理解
人行言语题目整体难度较高。
1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。
2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。
银行春招：大四最后一次，这样备考来得及！
银行备考
备考技巧
第一阶段，全面复习阶段。商业银行的笔试主要包括三个方面内容，行测、综合知识和英语。其中行测主要包括言语理解、推理判断、数量关系和资料分析；综合知识主要包括经济学、金融学以及会计学、管理学和公共基础等。英语的考察方式主要是阅读理解，也有些银行考察语法和词汇。对于商业银行考试来说，学校教材不具有针对性，它不是针对商业银行历年的真题来编写的，不能体现银行考试中的常考点在哪里。
第二阶段开始进行专项练习。一方面，巩固自己第一阶段复习的知识点；另一方面，在做题后要有所总结，尤其是自己做错和做得模棱两可的题目，参考答案解析，找出自己理论的薄弱点，总结相关题型，做到举一反三。
第三阶段，做各大行历年的真题。这步也很重要，是将自己学习的知识点进行整合和综合运用的阶段。这个阶段要在限定时间内独立完成一整套卷子，之后核对答案，从而查缺补漏，同时找到在考场上做题的感觉。
以上就是福久教育小编整理的银行备考相关问题，希望对大家有所帮助，小编也会持续更新银行相关内容，希望大家多多关注。
所以，在大四最后阶段一定要抓住机会来好好把握住银行春招，选对材料才能成功过申，高分过笔，脱颖过面。
更多学习资料和备考信息，可私信给小编，小编助你早日上岸哦。
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银行
考试科目
银行 考试科目 备注
五大行 行测+英语+综合知识+性格测试 基本不变
商业银行 行测、英语、综合知识、性格测试 各大商业银行考试内容相应的的会有些许变动
农商行 行测+综合知识+自我人资 基本不变
一般银行春季招聘会沿用秋季招聘考试题型。题目数量上大部分银行会有缩减，有的时候还会出现与秋招相类似的题目，如：2015交通银行春季招聘题目总量为88道，秋季招聘题目总量均为192道，也有银行春季招聘题目总量与秋季招聘相同的，如工商银行春招和秋招题量均为120道。
下面以往年工商银行春季招聘为例，向考生介绍银行春季招聘考试题型：均为单项选择题，考查内容包括行测、综合知识、英语三部分。其中行测包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析四部分，共90道；综合知识10道，英语包括单选和阅读两部分，各10道题。
其他银行春季招聘在考试题型和科目上与工商银行大体相似，在题目数量上有所区分，所以考生对行测、综合知识、英语等部分要提前准备。
银行行测和国考行测
因银行具体题目不同，这里拿中国人民银行为例：人行行测整体：人行70道题，60分钟;国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。
人行与国考比对-数量关系
1、国考题目难度难在知识点上，知识点本身就比较难，解题方法也不简单;人行难度难在题目综合性强，一个题目有多个章节的知识和解题方法在一起考查。
2、人行偏重银行类背景材料的考查，国考背景没有这个特点。
3、人行虽然考查难度较大，比五大行和其他银行考试难度大，但整体难度还是略低于国考难度的。人行里面难题的比例在30%-40%之间。
4、人行较多考查方程思想和计算问题，国考各类知识点考查比较全面。
人行与国考比对-资料分析
1.题量：人行资料考查两篇材料10道小题;国考资料考查四篇材料20道小题。
2.材料类型：人行材料类型单一，材料较短;国考涉及混合型材料。
3.人行的材料偏财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标;国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入。
4.难度：人行主要考查对基本公式的应用;国考会考查多考点结合，计算量比人行大，难度较人行稍难。
人行与国考比对-判断推理
1.图形推理：人行考点覆盖面广，涉及一些国考的冷门考点。比如对直角的考查。
2.类比推理：侧重经验常识的考查，需要大量的知识积累和学习储备。国考的类比推理涉及言语关系的考点是比较多的
3.定义判断：人行的定义判断主要都在经济领域，和行业相关性比较强，时代感较强
4.逻辑判断普遍材料较长，偏自然科学类，不易读懂，需要论证基础能力的学习和培养
人行与国考比对-言语理解
人行言语题目整体难度较高。
1.人行逻辑填空更侧重同话题实词辨析。国考更侧重同话题成语辨析。人行个别题目难度高于国考。
2.片段阅读材料一般200字以内，题目更侧重行文脉络分析。国考材料一般300字左右，题目更侧重主题词和选项分析，也看重行文脉络分析。
银行春招：大四最后一次，这样备考来得及！
银行备考
备考技巧
第一阶段，全面复习阶段。商业银行的笔试主要包括三个方面内容，行测、综合知识和英语。其中行测主要包括言语理解、推理判断、数量关系和资料分析；综合知识主要包括经济学、金融学以及会计学、管理学和公共基础等。英语的考察方式主要是阅读理解，也有些银行考察语法和词汇。对于商业银行考试来说，学校教材不具有针对性，它不是针对商业银行历年的真题来编写的，不能体现银行考试中的常考点在哪里。
第二阶段开始进行专项练习。一方面，巩固自己第一阶段复习的知识点；另一方面，在做题后要有所总结，尤其是自己做错和做得模棱两可的题目，参考答案解析，找出自己理论的薄弱点，总结相关题型，做到举一反三。
第三阶段，做各大行历年的真题。这步也很重要，是将自己学习的知识点进行整合和综合运用的阶段。这个阶段要在限定时间内独立完成一整套卷子，之后核对答案，从而查缺补漏，同时找到在考场上做题的感觉。
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所以，在大四最后阶段一定要抓住机会来好好把握住银行春招，选对材料才能成功过申，高分过笔，脱颖过面。
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