对于长老，可能会有不同位置的玩家大哥对长老持有不同的意见。例如:
1.和领袖走的近一起玩的
2.按照战力进行任命的
3.势力内情况和谐组织进行轮换的
以上为情况较为和谐，冲突不明显的区内进行的长老竞选制度，但还存在其它不和谐的势力内冲突（此情况可引起大部分玩家的不适，也是策划增加彼此烘托势力战力的一种手法，但仅适合第一赛季飞升的领袖竞选 ，对于已经在第一赛季取得优势的领袖来说进行良好的人员拉拢无疑可以为将来乃至于在二飞前都能保证领袖位置和收益）按照战力竞选每赛季势力领袖我觉得是一种优于选票的一种竞选手法，可更大程度对于和领袖不合的其它大佬增加感情，创先争优。此情况也是领袖对于长老的任命可能已经超出玩家对游戏贡献的情况，部分玩家可能因为与领袖达不成共鸣而从此失去长老位置和奖励，而且关于奖励也达不到公平，每赛季5个位置，可能有长老和领袖会处于绝对的飞升期间的位置，在这里我想说策划的不是，我觉得我们游戏应该是一个全民的开放的奖励制度平台，而不是因为策划彼此想增加互相冲突的一种媒介，况且此举只会造成更多的玩家退坑适得其反。
我想说的是，关于领袖和长老的任职应该与奖励不挂钩，领袖长老应能对战场地图进行管理，但是与赛季奖励也进行挂钩我觉得是不妥的，要么按照烛龙的奖励制度进行分配，或按照杀敌数进行分配。会更大程度的调动绝大数玩家的游戏体验。
另外，可能有人说我酸，我确实酸，我在区内战力第二，杀敌数前三，因为飞升与第一战力的意见不合，便导致整个飞升宗门无缘奖励，进行过多次意见提交和反馈，均被客服告知可进行领袖势力推举。对于飞升后被领袖的一顿恶搞，飞升宗族内部分玩家已弃坑，想以竞选来取得领袖和长老，再来取得万能碎片的奖励已是万万不能，所以我想再次提出异议的是领袖长老的管理职位应该与奖励不挂靠，奖励应该由其它玩家合理公平的按照做出的共享来取得。
说到这里，也是对游戏有一点伤心。希望能够以个人之力，通过联合帖吧玩家的共鸣向策划提出整改的意见来彰示意图和重新决策。希望大家留言，我们都是为了游戏更加的公平，我们也是热爱游戏的，但是因为长老奖励我们被人看做异类，我希望我们小众玩家也能有共鸣谢谢。
#山海经异兽录#大家可进行任何的留言。无论是什么位置的大佬，因为某些情况总会因为一些问题迸发，因为某些机制是错误的，我们我相信改变机制才是解决问题的方法