公司主要是赚市场需求的钱，好的市场需求叫商机，并不是靠剥削员工的剩余价值发展壮大。像老百姓想即时通讯，腾讯刚好开发了QQ，这就是把握住了商机。你手机里装了QQ，你就被剥削了么？也没有，它是提供了服务，你愿意花钱就有更好点的体验，不花钱也照样用。
所谓的资本家，也就是企业家，都是公司的掌舵者，行业的领路人，承担最多的投资风险，员工与资本家是合作共赢的关系，多数公司基本也都有员工持股计划，只要你专业能力强，工作不会太糟。。。一些人老讲被资本压榨，其实，那都是没多少能力的人讲的，他们并不懂什么叫事业发展，只是在底层东奔西窜，学了点虚头巴脑的理论，自以为是，并没有尝到资本的甜头，就像肾虚的男人给你讲女人的坏处。像腾讯这种市值4.5万亿的大公司，生意都做到海外了，就靠压榨些高材生的剩余价值就能榨出来？
至于加班的事情，谁都不想加班，这不是某个公司的问题，或者某个资本家的问题，这就是大环境下的内卷，就像读高中，别的学校都上早晚自习，你能不上？如果所有学校都不上早晚自习也行，大家还是一样竞争，最后，该多少人考大学，还是多少人考大学。公司加班的情况也是类似的，团队上了一个项目，其它公司也在加班搞，自己这边要是晚出来一段时间，可能就被竞争对手把市场抢走了，只能也加班卷。。。