我们在求职时经常会看到很多单位的职工福利介绍中会有五险一金，那么虽然现在很多人都在缴纳五险一金，但是还是有很多用户搞不清楚五险一金包含了一些什么东西，不知道五险一金和社保到底又是什么样的关系。
其实五险一金就是社保加上住房公积金，那么之所以被称为五险一金是因为社保有五个险种，从而得名。社保中的五险指的就是养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险这五个险种。
他的作用你知道吗？我来给大家分享一下吧！
1、养老：退休后每月领取养老金
2、失业：离职后，每工作满一年可领取1一个月的失业金，人的一生最高可领24个月
3、生育：从怀孕起至小孩儿出生，检查费、住院费等基本全额报销。（一定要注意保存好单据）
4、工伤：鉴定为工伤的，基本全额报销。
5、医疗：住院可以报销，有免报销额度。另外，每月按缴费基数的3%存入个人医疗卡。要是连续缴纳满25年可以享受终身医疗服务。
6、住房公积金：购房使用，贷款利率低于银行利率。
他的缴费比例是什么呢？
养老：单位承担20%，个人承担8%
失业：单位承担2%，个人承担1%（农业户口个人承担部分不需要缴纳）
生育：单位承担1%，个人承担不承担
工伤：单位承担1%，个人不承担
医疗：单位承担6%，个人承担2%
公积金：单位承担8%-12%，个人承担8%-12%
好了这期给大家分享到这里吧，大家还想知道什么问题，可以在评论区留言哦，我看到了就会给你答复。
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