以下所有话题只是个人一些猜想,不喜勿喷,谢谢
大家好,我是一名远洋水手,在新加坡上船,在哪里下船隔离回家还是未知数,昨天看海事新闻,新加坡可以对中国船员进行换班,是好事,但是也有担忧,好事就是能下船隔离回家了,距离家又近了一步,担心的是,换班人员多,新加坡是否准备了足够的隔离酒店,还有就是疫情一直没有断,航班熔断是一个问题。其实这个远洋不回国换班一直是一个难题,不光给船东,管理公司带来了一些不必要的麻烦,也给我们广大船员带来了一些困扰,隔离时间长,回国航班遥遥无期,尤其是没有直达国内的航班,需要中转,回家隔离好多公司不给工资,这些问题一直困扰着我们。
我这里有一个设想,你看是不是可以换一种思路,一样可以换班回家,我们可以变通一下,用一些游轮来进行换班,上船人员坐游轮去,下船人员坐游轮回来,游轮在新加坡停靠,我们上下船前做核酸,检测合格就可以上游轮进行隔离,然后回到国内再进行闭环接送到隔离酒店,这样,游轮公司也活了,我们船员换班也解决了,可能有些人说新加坡一天没那么多人换班,我们可以几天发一个航次回国,这样一来,解决船员换班难的问题就解决了,毕竟很多船远洋船舶都会在新加坡进行加油,我们可以在这一时间进行换班,新加坡上船容易,下船难,我们采用这种方法进行变通,也大大的解决了船员回家心切的问题,也给船东,管理公司能省下一大笔费用,相比在国外隔离,再飞回国内,我认为利用游轮来换班,还是能省下不少费用的,我们别用太大的游轮,中小型的就行,这样一来,船员换班难的问题解决了,同时,也能把一些中小型游轮公司给养活了,
还有一种方案,但是这里面涉及到一个概率的问题,是否能可行,还有待磋商。前年刚开始闹疫情的时候就已经有先例了,以前是本公司的船队进行换人回国,我们是否可以设想一下,可以跨船东,跨公司来进行换班,中介把需要换人的消息发出来,你情我愿,一个想换人,一个想拉人,相比较拉人回国的费用几乎可以不记,但是,你们公司有没有需要在国外换人的时候呢???这样一来,大家都可以在国外进行换人操作,你的困扰解决的,同时,还能帮助别人,这样一来,我们船员也愿意做,就算在国外隔离,你给全额工资,我也不愿意做,隔离时间长,隔离两次就快疯了,这个想法我想不是我一个人有吧,这样一来,船员也愿意在你这里做,否则,你给的工资再高,也没几个人愿意给你做。,期间航行时间算隔离,这样一来,换班难的问题不说能解决,但是也不至于像现在真的困难,期间产生的费用,各个公司自己协商,个人认为,还是乙方支付甲方,
以上两种方案,是否可行,还是看船东,管理公司怎么去操作了,毕竟已经有先例了,
这中间可能会涉及到很多问题,困难是我没有想到的,但是我相信是可以解决的,
个人突发的一点奇想设想,没事做做梦,万一哪天实现了呢,欢迎大家讨论补充。不喜勿喷,谢谢。
大家好,我是一名远洋水手,在新加坡上船,在哪里下船隔离回家还是未知数,昨天看海事新闻,新加坡可以对中国船员进行换班,是好事,但是也有担忧,好事就是能下船隔离回家了,距离家又近了一步,担心的是,换班人员多,新加坡是否准备了足够的隔离酒店,还有就是疫情一直没有断,航班熔断是一个问题。其实这个远洋不回国换班一直是一个难题,不光给船东,管理公司带来了一些不必要的麻烦,也给我们广大船员带来了一些困扰,隔离时间长,回国航班遥遥无期,尤其是没有直达国内的航班,需要中转,回家隔离好多公司不给工资,这些问题一直困扰着我们。
我这里有一个设想,你看是不是可以换一种思路,一样可以换班回家,我们可以变通一下,用一些游轮来进行换班,上船人员坐游轮去,下船人员坐游轮回来,游轮在新加坡停靠,我们上下船前做核酸,检测合格就可以上游轮进行隔离,然后回到国内再进行闭环接送到隔离酒店,这样,游轮公司也活了,我们船员换班也解决了,可能有些人说新加坡一天没那么多人换班,我们可以几天发一个航次回国,这样一来,解决船员换班难的问题就解决了,毕竟很多船远洋船舶都会在新加坡进行加油,我们可以在这一时间进行换班,新加坡上船容易,下船难,我们采用这种方法进行变通,也大大的解决了船员回家心切的问题,也给船东,管理公司能省下一大笔费用,相比在国外隔离,再飞回国内,我认为利用游轮来换班,还是能省下不少费用的,我们别用太大的游轮,中小型的就行,这样一来,船员换班难的问题解决了,同时,也能把一些中小型游轮公司给养活了,
还有一种方案,但是这里面涉及到一个概率的问题,是否能可行,还有待磋商。前年刚开始闹疫情的时候就已经有先例了,以前是本公司的船队进行换人回国,我们是否可以设想一下,可以跨船东,跨公司来进行换班,中介把需要换人的消息发出来,你情我愿,一个想换人,一个想拉人,相比较拉人回国的费用几乎可以不记,但是,你们公司有没有需要在国外换人的时候呢???这样一来,大家都可以在国外进行换人操作,你的困扰解决的,同时,还能帮助别人,这样一来,我们船员也愿意做,就算在国外隔离,你给全额工资,我也不愿意做,隔离时间长,隔离两次就快疯了,这个想法我想不是我一个人有吧,这样一来,船员也愿意在你这里做,否则,你给的工资再高,也没几个人愿意给你做。,期间航行时间算隔离,这样一来,换班难的问题不说能解决,但是也不至于像现在真的困难,期间产生的费用,各个公司自己协商,个人认为,还是乙方支付甲方,
以上两种方案,是否可行,还是看船东,管理公司怎么去操作了,毕竟已经有先例了,
这中间可能会涉及到很多问题,困难是我没有想到的,但是我相信是可以解决的,
个人突发的一点奇想设想,没事做做梦,万一哪天实现了呢,欢迎大家讨论补充。不喜勿喷,谢谢。