eHR系统产品选型是企业跨部门的协同作业过程,这个目标不仅仅由人力资源管理现状决定,还需综合考虑企业IT对产品后续维护的团队稳定性与技术支持能力,企业是否有关于人力资源数字化转型的战略规划与整体布局,eHR系统产品选型的定位也会有所不同。
红海云eHR系统 https://www.hr-soft.cn/index.html
怎么判断一个eHR系统是不是专业?是否靠谱,主要还是要看跟企业自身需求是否匹配,你这里没有描述具体的企业背景信息,所以我也很难推荐真正对你们企业来说靠谱的eHR系统。不过怎么找到最适合的系统还是有几个关键点可以参考的:
1、功能覆盖是否全面,能够满足实际的管理需要,未来能否快速开启新功能
这个不仅是要看功能是不是全,还要看系统数据是不是能够打通,业务能不能联动。
2、能否满足个性化定制需求,技术是否能够支持业务的不断变化及使用需要
我感觉,目前市场上的eHR系统厂商的技术水平参差不齐,个别厂商系统架构用的几乎是一样的,很多都是套个模板上去而已,配备的技术人员很难满足个别企业的定制化需求,更别说后期随着企业发展之后的一些新需求。
3、综合保障服务是否能够跟上,无论是实施效率、问题响应及持续服务能力
eHR系统上线是一个综合工程,需要经过调研、了解、产品演示、对比沟通等过程,常常涉及售前咨询,实施过程中的咨询,售后维护等多方面,也很考验供应商的服务能力,服务水平决定了后期合作对接能否顺畅,选择协同能力强,服务专业的厂商能大大减少企业的工作量。
4、各方面的成本费用情况,是否高昂,性价比如何
我的接触下来,eHR系统领域目前没有一个统一的报价,不同企业对于系统的要求也会不一样,影响价格的点主要是企业的规模、实施周期、功能的需求、有多少定制化需求等。
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怎么判断一个eHR系统是不是专业?是否靠谱,主要还是要看跟企业自身需求是否匹配,你这里没有描述具体的企业背景信息,所以我也很难推荐真正对你们企业来说靠谱的eHR系统。不过怎么找到最适合的系统还是有几个关键点可以参考的:
1、功能覆盖是否全面,能够满足实际的管理需要,未来能否快速开启新功能
这个不仅是要看功能是不是全,还要看系统数据是不是能够打通,业务能不能联动。
2、能否满足个性化定制需求,技术是否能够支持业务的不断变化及使用需要
我感觉,目前市场上的eHR系统厂商的技术水平参差不齐,个别厂商系统架构用的几乎是一样的,很多都是套个模板上去而已,配备的技术人员很难满足个别企业的定制化需求,更别说后期随着企业发展之后的一些新需求。
3、综合保障服务是否能够跟上,无论是实施效率、问题响应及持续服务能力
eHR系统上线是一个综合工程,需要经过调研、了解、产品演示、对比沟通等过程,常常涉及售前咨询,实施过程中的咨询,售后维护等多方面,也很考验供应商的服务能力,服务水平决定了后期合作对接能否顺畅,选择协同能力强,服务专业的厂商能大大减少企业的工作量。
4、各方面的成本费用情况,是否高昂,性价比如何
我的接触下来,eHR系统领域目前没有一个统一的报价,不同企业对于系统的要求也会不一样,影响价格的点主要是企业的规模、实施周期、功能的需求、有多少定制化需求等。