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劳动法规定怎样补偿

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如果被公司非法解除劳动合同,
应该补偿一年一个月
还是补偿一年两个月
非法解除劳动合同是不是双倍经济补偿金


IP属地:广东来自Android客户端1楼2022-04-17 17:31回复
    N叫补偿金,公司单方面辞退(合法)。2N叫赔偿金,公司非法解除


    IP属地:白俄罗斯来自iPhone客户端2楼2022-04-17 18:19
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      2025-08-03 19:40:18
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告
      是双倍补偿。


      来自Android客户端3楼2022-04-17 18:23
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        如果被公司非法解除劳动合同,应该补偿一年一个月还是补偿一年两个月非法解除劳动合同是不是双倍经济补偿金
        单位属于违法辞退,根据《劳动合同法》第八十七条
        用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
        用人单位按照四十七条规定的经济补偿标准的二倍也就是2N向你支付赔偿金。
        需要注意的是根据《劳动合同法实施条例》
        月工资经济补偿包括奖金、津贴、补贴及加班费等货币性收入
        根据《工资支付暂行规定》
        第九条
        劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
        用人单位应该在你解除或终止劳动合同时一次付清你的工资(包括加班工资)。
        您也可以通过我们的微信公众号【五年四班劳动委员】补充更详细的信息以确认,我们提供劳动法咨询,希望可以帮到您。


        IP属地:福建4楼2022-04-20 00:17
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