🌿跟原来厂子合作的公司，有协议，3个月内不得招收离职人员，结果我去原公司的合作公司面试，然后查到我被原来的公司打的离职原因是劝退，然后劝退的后果就是只要原公司不更改我的离职原因，我就没办法在合作公司入职，不管多久，真踏马吐了，打电话给原领导，说不关他的事，原来的人资主管，又说我离职的时候他转岗了，没参与，但是这个标签是根据我离职的时候领导这的条子打的，现在新的公司进不去，离职的地方又不给我说法
如果是劝退，我没给原公司造成损失，是要给我赔半个月工资的（工作时间不够半年）