一个“敢问”：有没有公有制职称？
另一个“敢答”有！
这哥俩就是典型的不懂装懂。
公有制职称评审，是大型的国企、央企或事业单位才拥有的评审机制。
公有制职称评审，属于单位内部组织评审，可理解为“单位内评职称”。
两个“外行”一唱一和的当个项目做交易，这就是典型的无知无畏！

社会化职称评审才是个人申报行为。

对个人学历年限、现有职称年限、社保缴纳年限等都有相应要求。

申报的时候要以社保缴纳单位的名义申报，统一在相应的评委会评审，最后以官方网站统一公示名单的方式出结果。
证书效用一直是大家最关注的问题：公有制职称和社会化职称证书的“一般效力”是一样的，相对“单位内评职称”（即公有制职称），社会化职称评审的认可度会更高一些。
职称7大作用:
①工程投标必备；②企业资质升级必备；③个人资质体现；④评副高必须中级职称满5年；⑤升职加薪必备；⑥人才引进积分落户；⑦退休养老保障。

2021年6月30日起，全国职称评审信息查询平台已正式上线运行。
李然老师之前介绍过软考、经济师等以考代评的职称：参加全国统考，自然全国8通用。
然而各省份评审类职称，跨地区使用一直是存在这样或那样的问题。
人社部“全国统一职称评审系统”的推广应用，将实现各省、自治区、直辖市评审类职称信息的跨地区核验！
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