工资优化全员上调，

工资优化全员上调，金额与上次相同，本月补发。

奖金能保持稳定，就行

不感兴趣

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还是涨工资降奖金吗

工资高了，奖金低了，套路深啊

奖金下降了，你就当工资没涨，不还补1千多吗？

汽油都涨啥样了，还降，理由是啥呢！

做黄粱美梦你呢

物价上涨，工资上涨，工资受法律保护，当然涨工资合算。奖金降有很多原因呢，比如安全，工伤，还有违纪抽烟，喝酒等，还有政府让有的人患上精神疾病，很多呢他们点报销，还有等等

不感兴趣

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事实上假如没有奖金法律是管不到的！但是基本工资动了是可以利用法律的武器

去年调完之后，工人到手总额明显下降，你在怎么忽悠也改变不了事实。可能是你这个领导涨钱了吧，画大饼有用吗？

谁有废催化剂，可以私信我

被优掉了80，优化的真合理

300-220=80，被优了

别的石化涨了吗？

不感兴趣

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朝三暮四，朝思慕三；有些时候我也理解不了，如果说只看眼前吧，本月少80元，补一千多，眼前分明是收入增加了一千多，还不满意；如果说看长久吧，下个月情况还不清楚，就算到年底每个月都少80元，一共少560元，还是多收入了几百元，也是不满意。不满意的朋友能否给解释一下，这是差哪呢？

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