在新冠肺炎居家隔离期间，很多企业都在采取远程办公的方式，这也让很多远程办公软件用户迎来新高，即便期间问题层出不穷，但这也是一个新的起点。当企业考虑远程办公时，数字化也成为了一个流行词，在城市管控下奋力求存的企业深刻的感受到了“数字化”的重要性，开始着手部署各种数字化转型项目，针对产品渠道、客户互动、远程办公、灵活用工等多方面开启了数字化改造。
居家办公和远程会议等新型的数字化工作模式迅速占领各行各业。除了数字化的工作方式，企业人才管理也出现的多种方向，在线招聘和灵活用工进入大众视野，随着企业通过重置人员部署以此来保障员工身心健康以及业务和工作效率的稳定，企业的数字化转型，由此也催生了各种自由职业者和兼职副业人员。
应手达https://handlerr.cn/login，作为新生一股力量，致力于两个方面，一个是为企业灵活用工提供各行各业的专业技术人员；另一个是为个人灵活就业提供各种服务项目，企业在平台上找到合适的人才，提高工作效率，降低企业用工成本；个人在平台上找到合适的工作，做兼职、搞副业，或是做自由职业者，获取报酬。实现双方获利。
有的企业在疫情爆发前就已经具备数字化转型的硬性条件，比如技术团队足够专业，可以迅速设计和部署数字化解决方案；基础设施完善，可以承载技术上的改变；员工素质高，可以快速进入新的工作模式等等。但对于中小企业来说，数字化转型任重而道远。
居家办公和远程会议等新型的数字化工作模式迅速占领各行各业。除了数字化的工作方式，企业人才管理也出现的多种方向，在线招聘和灵活用工进入大众视野，随着企业通过重置人员部署以此来保障员工身心健康以及业务和工作效率的稳定，企业的数字化转型，由此也催生了各种自由职业者和兼职副业人员。
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有的企业在疫情爆发前就已经具备数字化转型的硬性条件，比如技术团队足够专业，可以迅速设计和部署数字化解决方案；基础设施完善，可以承载技术上的改变；员工素质高，可以快速进入新的工作模式等等。但对于中小企业来说，数字化转型任重而道远。
