在了解大概后随之而来的是入职培训篇，有需要的大哥小姐姐们请点主页观看。第二天早上8：30在签合同的地方集合统一去了培训室，有一说一，一个有着千亿市值的公司在设计方面真不错，餐厅上面就是综合的楼层培训室在二楼。在去培训室的路上看到几个以哲学家的名字定办公室名称的，例如黑格尔 康德，伊丽莎白。给我们培训讲师名字叫高璐，给她好评，在培训时也在按照一个打工人的角度来说明一些问题，并且在看关于劳动法、女性的权利，还有如何投诉举报等方面的时候会叫下面的人安静一点，集中学习。第一次遇到这样的讲师，从言语作为上能感觉到是一个用心的人。暑假工不会被安排到这边，不然这位讲师肯定会仔细给那些未入社会的小年轻们说明他们作为一名打工人应有的权利，不过为了KPI或许可能没那么多时间毕竟给我们讲的也蛮仓促的。
从培训了解了公司有比较完善的举报投诉制度，能从讲师口中听出不是空话。有公会。
为什么培训还会培训劳动法呢？哪有公司会把人权二字在培训上跟一帮自己不屑的打工人强调呢？我怀着资本总是会将利益想办法最大化的这个问题仔细听了整个培训内容。后面还是失望的叹了口气，果然这一切的一切还是因为客户的要求而制定的，客户名称讲师或许也不知道，她只说在内部客户名称都是匿名，使用代码。不过我大概的根据培训的PPT上面的蛛丝马迹加善用搜索引擎猜客户应该是与日本的东芝有关联的夏普。不过不了解，不清楚。只是猜测。
这张图是二期的，我工作地点在三期，住在二期。二期厂里的食堂还不错，不过收盘子的地点好像就一个，最里面，没仔细看。三期的食堂就很一般般，很小，吃饭排队，买个饮料排队。基本都是人挤人。体验很差。第一天就给我安排了夜班，明天晚上上夜班后再随缘更新吧。拜拜了各位搜索而来的求职者们，或者随手看到的吧友们。