第一、根据《破产法》规定:破产财产在优先支付清偿费用后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;
(三)普通破产债权。
第二、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护你的合法权益。
法律上从没规定集团公司所辖分的不同子公司破产需要盘点所属资产偿还职工补偿,也从没规定过同一家公司只是因为分属不同板块赔偿标准不一致。
首先、我们入职哪一家公司不是个人所为,我们入职的都是STX(大连)集团,至于集团公司分属不容子公司这与职工本人无关;其次、资产归属同样是归属集团公司所有,并不是单纯的归属造船,海洋,发动机等;再有、如果真的像管理人所说的这么核算,那么我们需要管理人出示在职管理期间所有拍卖拍品的成交金额以及款的用途和走向,累计历年来所有拍卖变卖的资产金额;还有、同一家公司经营正常时同工同酬,破产以后区别对待,这是不合法的做法,我们并没有因为在不同的公司分摊的年终奖不同,也没因为在不同公司上班时长不一样,一个大门进出;最后、等待发布公告那天,改仲裁的仲裁,改新媒体自媒体宣传的宣传,这本就是欠职工的钱,打折补偿的前提是资产不够,但公布出需要补偿的总金额之后去掉破产清算费用之后,如果不够那也应该是均分,而不是比例不同,如果足够那必须每人都保证全额补偿。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;
(三)普通破产债权。
第二、公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护你的合法权益。
法律上从没规定集团公司所辖分的不同子公司破产需要盘点所属资产偿还职工补偿,也从没规定过同一家公司只是因为分属不同板块赔偿标准不一致。
首先、我们入职哪一家公司不是个人所为,我们入职的都是STX(大连)集团,至于集团公司分属不容子公司这与职工本人无关;其次、资产归属同样是归属集团公司所有,并不是单纯的归属造船,海洋,发动机等;再有、如果真的像管理人所说的这么核算,那么我们需要管理人出示在职管理期间所有拍卖拍品的成交金额以及款的用途和走向,累计历年来所有拍卖变卖的资产金额;还有、同一家公司经营正常时同工同酬,破产以后区别对待,这是不合法的做法,我们并没有因为在不同的公司分摊的年终奖不同,也没因为在不同公司上班时长不一样,一个大门进出;最后、等待发布公告那天,改仲裁的仲裁,改新媒体自媒体宣传的宣传,这本就是欠职工的钱,打折补偿的前提是资产不够,但公布出需要补偿的总金额之后去掉破产清算费用之后,如果不够那也应该是均分,而不是比例不同,如果足够那必须每人都保证全额补偿。