举报浙江超威动力能源有限公司大量肆意辞退员工强迫加欺骗签订霸王离职协议不给经济赔偿金的违法事实。本人与公司签订3年劳动合同，实际于2014年3月到2015年12月31号在京津冀大区做推广主办，约定工作地点石家庄行唐县。但也拿着县级推广主办的微薄工资，根据大区安排多次到河南，山东，京津冀等地进行联销体检查和市场推广等，忘我工作，为公司奉献青春。2015年12月底京津冀大区突然电话通知我推广团队只留下极少数其他大部分人解散，你以后不用上班了，没提前一个月通知给你一个月的代通知金，突然被辞退虽然本人不同意（本人从其他公司辞职来到超威，代价大，又是快春节了工作也不好找，并且签订的是3年合同也远不到期等等）但推广主管李广群以没有岗位，再上班只给发几百元工资甚至没有工资等为由给我施压，说原先辞退的立马走人一分没给，你们这批还庆幸有一个月的代通知金。我怕以后再上班给我穿小鞋，故意找茬，每月只给我发几百元工资甚至连代通知金都要不上了，到浙江说理去路途又太远代价太大），被迫也是被欺骗在超威的霸王协议上签字。领了一个月的代通知金3703元，并办理了失业金。但最近听闻有人性和社会责任的公司比如因公司搬迁外地事宜、调岗引起的变相辞退都对员工进行了经济补偿，而超威公司无故违法（大量推广主办没有违纪行为，能胜任岗位）辞退员工每工作一年需要双倍赔偿2个月的经济赔偿金，我上班近两年需要赔偿我四个月的工资近2万元，但没有赔偿我一分钱，试用期没有依法缴纳五险一金，从入职到离职一直没有依法缴纳住房公积金。作为一家上市公司应该依法办事，强烈谴责浙江超威动力能源有限公司目无法纪，强奸劳动法，合同不到期脑袋一热随意无故大量解聘员工没有任何赔偿的流氓行为，强烈谴责超威公司"卸磨杀驴""狡兔死走狗烹"等违反道德准则的无赖行为，强烈谴责不依法缴纳五险一金的行为。大量推广人员在2015年前后停止缴纳社保和辞退有据可查，要求国家人力资源部监督浙江省湖州市长兴县严查重罚该企业违法违纪行为并在公众平台公告。