这是一个职业规划问题
先说说虚的职业规划原则:
1.喜好原则
自己喜欢的，才会知难而退，才会有自我驱动力才，不会轻言放弃，不会随风动摇。
2.擅长原则
做擅长的事，才有能力做好;做自己成本低的事，才会有优势。只有这样，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。越好越有动力，属于正向复利发展。
3.价值原则
认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
4.发展原则
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
根据实际情况，30岁+的年纪在职场上，如果是完全跨专业，从头开始和20多岁刚毕业的去竞争，那显然是没有竞争力的。刚毕业吃苦耐劳工资低，企业更愿意接受，软件行业更是如此。所以选择还是要考虑自己的优势和喜好，可以更多的考虑这考虑自己创业的事。事情总是做的好有成就感，才更愿意做。可以把自己优势短板，各种资源都一一列举出来，进行SWOT分析，帮助判断。30+不要冲动，综合考虑再决定，做了决定就不要轻易放弃。
祝好，加油
软件测试挺好的，这个没有太多年龄的限制吧。
一般大一点的公司，都有专门的软件测试人员。测试人员非常重要，要按照客户的要求，对所以的项目功能进行测试，还要对项目其它可能的操作情况进行测试，帮助公司和工程师发现项目中的bug，这是项目发布之前最重要的一个步骤。
软件测试人员除了不编写程序，对项目的运行和内在逻辑了如指掌，一个资深的软件测试员对于高质量的软件发布是非常重要的。因此，软件测试不错的。
先说说虚的职业规划原则:
1.喜好原则
自己喜欢的，才会知难而退，才会有自我驱动力才，不会轻言放弃，不会随风动摇。
2.擅长原则
做擅长的事，才有能力做好;做自己成本低的事，才会有优势。只有这样，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。越好越有动力，属于正向复利发展。
3.价值原则
认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
4.发展原则
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
根据实际情况，30岁+的年纪在职场上，如果是完全跨专业，从头开始和20多岁刚毕业的去竞争，那显然是没有竞争力的。刚毕业吃苦耐劳工资低，企业更愿意接受，软件行业更是如此。所以选择还是要考虑自己的优势和喜好，可以更多的考虑这考虑自己创业的事。事情总是做的好有成就感，才更愿意做。可以把自己优势短板，各种资源都一一列举出来，进行SWOT分析，帮助判断。30+不要冲动，综合考虑再决定，做了决定就不要轻易放弃。
祝好，加油
软件测试挺好的，这个没有太多年龄的限制吧。
一般大一点的公司，都有专门的软件测试人员。测试人员非常重要，要按照客户的要求，对所以的项目功能进行测试，还要对项目其它可能的操作情况进行测试，帮助公司和工程师发现项目中的bug，这是项目发布之前最重要的一个步骤。
软件测试人员除了不编写程序，对项目的运行和内在逻辑了如指掌，一个资深的软件测试员对于高质量的软件发布是非常重要的。因此，软件测试不错的。
