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事业单位工作

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工作性质要求,合同规定一号到十号工作,不需要打卡。
可是工作量又占用到期间法定节假日也不算加班工资每个月多比别人上几天班尤其五一十一,每次提,说合同规定,我该怎么办。


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2022-09-03 12:48回复
    合同违法,条款可以无效


    IP属地:河南来自Android客户端2楼2022-09-05 15:35
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      违法行为,合同是无效的


      IP属地:广东来自Android客户端3楼2022-09-05 15:38
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        公司加班不给加班费,是违法的,可以申请劳动仲裁


        来自iPhone客户端4楼2022-09-07 11:07
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