看招聘公告跟三支一扶很像啊，有条件的地方考核招聘为事业编。这个有点模糊，不知道具体是哪些地方可以转，需要什么流程。

假的，当没听到，自己考走才是真本事

就算有，都是定向岗位，那么多人竞争约等于自己考吧三支一扶的那么多人还解决不了编制，更何况应急岗比三支一扶多的那么多人，你看这个大饼它圆不圆

没有工作可以来过渡一下

假的，就看加不加分了，不加分根本没必要

有幸参加过一次常务会，有一个议题就是关于社工岗配置方案。
关于经济待遇，参照三支一扶。
关于政治待遇，参照三支一扶，例如考事业单位有加分。
关于期满安置，尚不明确，看到时是否有省级指导文件。
总之，基本和三支一扶类似，但是能否自动转编，目前政策还不明朗，建议观望！
备注：服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。（关键词：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件）

🤔

考核，有要求的

要考试的，本身川内的三支一扶都不是全转编，参照的就更别想了

怎么可能，有那么编制给社工吗，想都不用想

我们这转是不可能的，形式这么紧谁敢，但是服务满三年可以考定向，不过也好几百和社工竞争

你做梦呢？兄弟，起来上班了

文件有吗？没文件怎么敢的

没有工作，但又考上了这个，就去过渡一下。服务期三年内考上了正式带编的就走，服务期结束事业单位加分。