不能

有合同肯定赢不了

空白合同也是合同

你好！主张双倍工资一般需要合同整体无效。根据《劳动合同法》第二十六条的规定下列劳动合同无效或者部分无效:
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二） 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三） 违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
如果你签订的合同的情况适用第二十六条的第二款或第三款，一般会使得劳动合同部分无效，即合同中的其他条款仍然有效，这种情况不能主张双倍工资。所以如果想要主张双倍工资，需要证明合同是在用人单位的欺诈、胁迫之下签订的。如果你有证据可以证明当时约定的合同内容并未在后续过程中履行，可以尝试主张第一条中的“以欺诈手段订立劳动合同”。如果有用人单位胁迫订立的证据，也可以在仲裁时尝试主张。总体来看，双倍工资的主张得到支持还是有一定难度的。
如果还有关于劳动法的问题，欢迎到公众号【五年四班劳动委员】提供更详细的信息进行咨询，希望可以帮到您。

可以，去吧，我希望你跟你老板干个三年又三年，记得发贴更新哟

不能，除非你有证据证明合同是对方欺诈、强迫你签的，否则空不空白都视为有效，就算你签的时候是空白，这合同只要你签了就生效了，别人想怎么写都可以，因为是你认可了空白合同。

没交社保可以

赢不了，就当交学费了。而且走流程要一年半载。很麻烦