一、创业注意事项
1. 创业思维要反直觉（滑雪时人会本能往后仰，但我们需要的是身体向前）可以相信自己对人的直觉。与自己喜欢和尊重的人共事，最好和知根知底的人共事→_→因为有的人一开始会伪装，时间长了就不行了，知人知面不知心。
1.成功创业的并不是需要创业知识专家，更需要的是对客户的熟知 不要只幻想创业光景和创业成功后，更重要的是客户喜欢的产品。
2.必须要有客户喜欢的产品和不断完善产品，客户是只不可欺骗的大鲨鱼，不要用小把戏。
3. 实践出真知
4. 不要为了创意想创意，让创意不经意间印入眼联
5. 如果在大学想创业最重要的是好好学习.
二、创业四要素
1.好创意
2.好产品
3. 好团队
4.好执行
三、创业的金融和法律
初创公司是一个有限责任公司，如果有人起诉，债权人无法从个人银行得到钱而是从公司账户提取相应财产
你要在哪里成立公司？（特拉华州最适合成立企业，法律非常清晰稳定。另一个好处，大多数投资人投的都是这里的企业）
如何构建初创公司？（1.需要两张文件传真去特拉华 2.要有与法律相关的文件、创造一个董事会、公司的上层人员、特拉华要求公司内部必须要有ceo 秘书和总监 3.要有个人财产独立于公司财产的相关文件，必须区分开做的事是有关个人的还是公司的。 4.线上注册公司孵化器Clerky。 5.要妥善保存签署的任何文件）
资产的分配——（如果公司股价很高该如何分这块蛋糕呢？1.你需要和你的联合创始人一起讨论这个问题！需要抵制为公司想出很多点子和创意的人太多不合比例股份的想法。 2.你需要考虑公司内部股份是否应该在创始人之间均匀平等分配。 3.初创公司向前看是最重要的，所有的创始人都要百分百的投入，他们是否准备好一场漫长的征程。团结一致一心很重要。）
股票在逐渐被分发的过程中的结果是有一个非常重要的文件如果出了问题我们将无法面对所有人——签署文件，签署股票购买协议，签署83（b）election 确认有证据证明你真的邮寄出去了
股权授予问题——股权授予指你在特定的一段时间逐渐得到你的股票的完整所有权（1.当你听说限制股的时候意味着这支股票是可授予的对象。IRS:一些作为没收对象的股票份额 2.一个典型的授予周期-在硅谷一个标准授予周期是四年带有一年悬崖期-这意味着一年后创始人将拥有完整的百分之二十五的股份，剩余的将在接下来的三年内分期授予。悬崖期不到的情况下离开公司创始人没有一分钱股票。 3.创始人不在公司工作时股份怎么办？-公司可以重新收购股份。 4.股票授予的意义何在？很重要的一个原因-创始人很有可能会离开公司，如果不分阶段授予，创始人离开后很大一部分资产会随着它离开。期权的另一原因是在博弈种skin的概念-一个创始人必须得到相应的物质激励去鼓励他们持续在初创公司工作 的观念）
只有一个创始人需要实行期权吗？（需要——一个对自己也实行期权的老板就等于告诉全公司我长期与你们同在，我们对我们的股票都是分期授予的，我们是一起建设这个公司。
募集资金的两种方法 区别在于公司的估值是否固定（1.可以通过可转化证券等方式集资 很重要的一件事和投资者签好合同后文件到期，投资者不是股东没有在公司投票决议的权利，他们会有其他的权利。当投资者尽早想要一些东西作为回报-引入估值上限这个概念—事先签订协议讲股票的未来价值设定一个上限）
未来股权稀释问题 如果你集资的话，举例来说200万美元有着600万美元的估值上限，当债券转化成了资本早起投资者将会拥有25%的股份。对于那些在早期标价股份的时候就投资的想要拥有20%的公司股份的投资人来说是一个例外，所以你到时候已经分发出去了45%的公司股份-这是你想要的结果吗？答案可能是“是的”记住一些估值上限很低的资金也比没有任何资金要好的多，如果你能得到那些钱就去拿吧!
投资者可能会很复杂和精明 他们有足够的资金去投资，他们清楚地知道投资初创公司是一件风险很大的事（我们经常听到很多企业说“太好了，我的舅舅我的邻居等都投资了我的公司!”但他们可能投资5000 10000美元的样子，通常这些人是会引起最多麻烦的投资人，因为他们不知道要从长远角度考虑盈利，也许有时候他们会坐着想到“也许我应该把那些钱要回来因为我需要一个新的厨房”或者是“这个初创公司并不想电视上说的那么有意思”那样会给公司带来很多问题，因为他们想要回他们的钱）所以你应该知道要从那些深思熟虑的 成熟的知道他们现在正在做什么的投资者中募集资金。有个术语用来专指这些人“accredited investors”可信的投资者
1. 创业思维要反直觉（滑雪时人会本能往后仰，但我们需要的是身体向前）可以相信自己对人的直觉。与自己喜欢和尊重的人共事，最好和知根知底的人共事→_→因为有的人一开始会伪装，时间长了就不行了，知人知面不知心。
1.成功创业的并不是需要创业知识专家，更需要的是对客户的熟知 不要只幻想创业光景和创业成功后，更重要的是客户喜欢的产品。
2.必须要有客户喜欢的产品和不断完善产品，客户是只不可欺骗的大鲨鱼，不要用小把戏。
3. 实践出真知
4. 不要为了创意想创意，让创意不经意间印入眼联
5. 如果在大学想创业最重要的是好好学习.
二、创业四要素
1.好创意
2.好产品
3. 好团队
4.好执行
三、创业的金融和法律
初创公司是一个有限责任公司，如果有人起诉，债权人无法从个人银行得到钱而是从公司账户提取相应财产
你要在哪里成立公司？（特拉华州最适合成立企业，法律非常清晰稳定。另一个好处，大多数投资人投的都是这里的企业）
如何构建初创公司？（1.需要两张文件传真去特拉华 2.要有与法律相关的文件、创造一个董事会、公司的上层人员、特拉华要求公司内部必须要有ceo 秘书和总监 3.要有个人财产独立于公司财产的相关文件，必须区分开做的事是有关个人的还是公司的。 4.线上注册公司孵化器Clerky。 5.要妥善保存签署的任何文件）
资产的分配——（如果公司股价很高该如何分这块蛋糕呢？1.你需要和你的联合创始人一起讨论这个问题！需要抵制为公司想出很多点子和创意的人太多不合比例股份的想法。 2.你需要考虑公司内部股份是否应该在创始人之间均匀平等分配。 3.初创公司向前看是最重要的，所有的创始人都要百分百的投入，他们是否准备好一场漫长的征程。团结一致一心很重要。）
股票在逐渐被分发的过程中的结果是有一个非常重要的文件如果出了问题我们将无法面对所有人——签署文件，签署股票购买协议，签署83（b）election 确认有证据证明你真的邮寄出去了
股权授予问题——股权授予指你在特定的一段时间逐渐得到你的股票的完整所有权（1.当你听说限制股的时候意味着这支股票是可授予的对象。IRS:一些作为没收对象的股票份额 2.一个典型的授予周期-在硅谷一个标准授予周期是四年带有一年悬崖期-这意味着一年后创始人将拥有完整的百分之二十五的股份，剩余的将在接下来的三年内分期授予。悬崖期不到的情况下离开公司创始人没有一分钱股票。 3.创始人不在公司工作时股份怎么办？-公司可以重新收购股份。 4.股票授予的意义何在？很重要的一个原因-创始人很有可能会离开公司，如果不分阶段授予，创始人离开后很大一部分资产会随着它离开。期权的另一原因是在博弈种skin的概念-一个创始人必须得到相应的物质激励去鼓励他们持续在初创公司工作 的观念）
只有一个创始人需要实行期权吗？（需要——一个对自己也实行期权的老板就等于告诉全公司我长期与你们同在，我们对我们的股票都是分期授予的，我们是一起建设这个公司。
募集资金的两种方法 区别在于公司的估值是否固定（1.可以通过可转化证券等方式集资 很重要的一件事和投资者签好合同后文件到期，投资者不是股东没有在公司投票决议的权利，他们会有其他的权利。当投资者尽早想要一些东西作为回报-引入估值上限这个概念—事先签订协议讲股票的未来价值设定一个上限）
未来股权稀释问题 如果你集资的话，举例来说200万美元有着600万美元的估值上限，当债券转化成了资本早起投资者将会拥有25%的股份。对于那些在早期标价股份的时候就投资的想要拥有20%的公司股份的投资人来说是一个例外，所以你到时候已经分发出去了45%的公司股份-这是你想要的结果吗？答案可能是“是的”记住一些估值上限很低的资金也比没有任何资金要好的多，如果你能得到那些钱就去拿吧!
投资者可能会很复杂和精明 他们有足够的资金去投资，他们清楚地知道投资初创公司是一件风险很大的事（我们经常听到很多企业说“太好了，我的舅舅我的邻居等都投资了我的公司!”但他们可能投资5000 10000美元的样子，通常这些人是会引起最多麻烦的投资人，因为他们不知道要从长远角度考虑盈利，也许有时候他们会坐着想到“也许我应该把那些钱要回来因为我需要一个新的厨房”或者是“这个初创公司并不想电视上说的那么有意思”那样会给公司带来很多问题，因为他们想要回他们的钱）所以你应该知道要从那些深思熟虑的 成熟的知道他们现在正在做什么的投资者中募集资金。有个术语用来专指这些人“accredited investors”可信的投资者
