呆了一年，5分制个人打分给1分
1.公司做跨境的，基本都是找的刚毕业的学生或者没经验的，因为工资比较低，有经验的也不愿来。
2.公司不大，也没什么人管理基本放养，之前人事都没有，后来空降了个人事经理。算是在人事这块开始规范化。工作基本没什么流程。新人进来有主管会教，但是也看跟的主管会不会去教你。
3.公司不规范的地方很多是这家公司最差的地方，试用期不交五险都算是正常了，劳动合同签了没收也不给，美曰其名帮你保管。迟到罚款也就算了，不打卡也要罚款。没有工资条，扣的钱也没明细。反正只要是双方该有的文件总规你的那份不会给你。薪资20多号才发，基本拖一月工资，也是擦边球。
4.经理老板也不管事，偶尔开开会装装样子。没能力不会管理，也不管理。对别人要求很多，对自己没啥要求，只会指挥交通。自己英语明明说不了几句，对别人英语46级的指手画脚，还看不上人家。
5.业务上面就是做跨境，什么平台都做，做的好的就亚马逊的1.2个店铺，都在老员工手上，新员工就去就是小店铺基本没业绩，所以提成这块也不用想了，而且提成有很多要求，还要拖半年才给。
6.工作基本没人讲话，环境压抑，福利也没什么，顶多每个月聚个餐。千万别被招聘信息上什么福利忽悠了。
7.打1分给老板待人没架子，工作轻松，不用加班。对薪资没要求，就过渡挂挂机的可以来这里。有抱负想挣钱的建议别来。
公司开了也有7.8年了，但是给我的感觉就和初创公司一样，很多东西都没有，或者不规范。