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求助:公司钉钉打卡不算,必须监控出镜才算考勤,是否合理

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公司规章制度写明以钉钉打卡时间为准,本人可以楼下打卡。但公司在未通知的情况下突然又以监控时间为准,一个月出现大量迟到次数,是否合理,是否可以劳动仲裁


IP属地:湖北1楼2022-12-01 20:38回复
    以北京时间为准,恶意修改时间可仲裁


    IP属地:广西来自Android客户端2楼2022-12-01 21:13
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