虽然A了，但是还是会看贴吧，以前的帖子自证

事情是这样的，大概一年多以前，我们公司的服务器全部中了勒索，港陆柬全挂了，后来陆这边我们自己重建起来了，港也重建了，柬是重建了网络但是很多系统没有重建。那些系统是我入职的前同事过去建起来的，当时培训的那些人也都不在了，就没人会了。

胆小，不去

老板很不满意这种情况，把我们部门港的头目派了过去，过去应该有半年了吧，进度很慢，然后今天我们经理说，港头目考虑我们这边过去人搞一下，需要毛遂自荐，最低半个月起步，最高不知道，大概几个月吧，其他同事都有家有小孩的不愿意过去

待遇呢

我的情况最适合过去，但是我们经理也没明说，我也没猜懂他啥意思，但是我联系了软件公司那边了解了一下，他们告诉我那边没搞起来是技术问题，我想着这个应该不是实际情况，技术问题有软件公司和我们这边支持

和关系好的同事聊了一下，猜测那边进度慢的问题可能是柬不配合，还存在沟通的问题，我只会普通话，港头目会粤英小小普，柬头目会英柬一丢丢普。

最大的原因可能是不配合，老板不在那边镇不住

知识盲区 不过应该除了待遇工资以外 还要着重考虑你们公司那边的安保如何 有时候在某GORE网站刷到一些当地偏激份子或者是某些**残*华裔或者国人的视频

然后我现在考虑如果我自荐过去的利弊，如果我过去搞了起来，钱不用说，自己简历也能套个光环，当然对自己也有提升，如果我搞不起来或者进度很慢，会给老板和港头目不行的印象，也有可能卷铺盖走人。

我好纠结啊，我要是二十出头我肯定就去了，现在年纪大了没冲劲了

但是进度慢的原因都是猜测，也不能直接去问，按理说我们经理应该直接指派哪个人过去，但是现在又不明说，我都没猜懂他到底想不想管柬的事情

大家给点小意见啦，我晚上也会和之前干了十年离职的同事聊聊这个事