这个想必大家都能达成一致，没有谁会请一个司机当厨师。所以你招的什么岗位，一定会看他投递的是什么简历。

简历关注因素主要有学历、专业、职业发展经历的匹配性、工作年限等。其次关注的信息为自我评价、性别、年龄、身高、形象等，是否与公司及岗位要求相匹配。

最优质的简历是之前在同类的行业与职位，在职业发展路径上呈现曲线上升的趋势，在一个企业做3-5年最佳(黄金分割点)。但在一个企业做了5年以上，要考虑其原因，是稳定性好，还是自身能力不够、社会竞争能力弱。

兴趣爱好：通过了解兴趣爱好判断候选人是否开朗、有内涵或者其他性格，了解候选人的人脉及人际关系网。

最佳的简历是行业、职位与工作经验所招聘岗位一致。

简历模板

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简短明了。个人简历通常很简短，一般情况下不要超过一页纸。对于与求职目标有关的情况要重点突出，但对于其它无关紧要的一些情况，要一略而过。简单明了标准的把握，一般以1200字以下为限。

准确无误。一份好的简历一定是在用词上、术语上及撰写上准确无误的'。撰写时要打底稿，反复修改、斟酌，在没有任何错误后，再打印出来。一份准确无误的简历能使用人单位感到你是很认真的。

冬天不仅是寒冷的季节，更是温暖心灵的时刻。