我在公司干了7年，都是跟一个老板他有好几家店铺，我在A店铺干了三年，A店铺属于一个单独公司就签了劳动合同，合同到期后续调到他同品牌另一家店铺继续工作又是一个单独公司又签了一份三年份合同，眼看再过2个月就到期，我估计就是让我转外包，如果我不同意转，应该准备哪些材料来应对好呢，查了下法条能主张N+1，但好像是违法解除的情况下公司应该有所应对，我只要能有赔偿N也可以接受。