离我从广油毕业也快一年了，又有一批土木学弟踏上不归路了，我也看过很多劝人跑路的，很遗憾我拒绝offer的决心不够强烈，最终和这现实碰撞的头破血流。如果你拿的是国企的offer，我还是能劝你试着干下吧，毕竟转正的工资还是行的，如果是私企总包的话，你是有抱着真正三总五项，能适应的了工地这种 打不完的灰，加不完的班，喝不完的酒，处处的勾心斗角，那恭喜你，你是天选土木人。
如果你是只是抱着混子工作，只求安稳，那么趁早转行，快跑，这样你至少还有应届生身份，现在应届生身份还是很吃香的，不要白白浪费在一些傻狗公司上（我就是
）。
hr找人会说有各种补贴，实际上，补贴要经理级才有。说有导师带徒，实际上，导师对你鸟不鸟，全看跟的老师傅的人品性如何。
先说说我的情况吧，我在的项目，氛围就像是泰坦尼克号，一开始的启航到击沉，无论你怎样的管理动作，都无法比得上分包早就给项目经理的小钱钱，你所做的一切就像个小丑一样，上不讨好下不干好。啊，忘了补充一点，工地上，是有着个个派系的，无论是国还是私，无论你干的再好，没有关系，总会有个空降的过来（工资比你高，活又全推你干）。
后来，在9月底的时候，我项目的一个师兄（也是油校的，毕业好几年了）工伤了，我不知道我该怎么描述那时候他的表情和我的表情了，大抵是厌恶的，对这该死的工地，我尤其记得第一次爬脚手架的时候，那时是摸着栏杆慢慢行走的，还有在哪烈日暴晒着测量，人生第一次差点中暑，师兄的事情，是我想跑路的第一个节点。
再到10月，公司的裁员降薪，无论是应届进来的还是老员工，没关系说情该裁裁，再到月底的各种检查，忙的吃完饭咪一会就睡着，一个电话打过来你又得加班到凌晨，再说月休4天，hr都说会有调休，到项目后会发现，调休你要向项目经理请假，能不能休全看经理，无论你这个月休不休该休的假，你得到的工资永远都是扣除了休息的。
带我的老师傅对我说过，土木啊，在以前，是连下九流都算不上的，它什么人都能进来，无论你有没有经验，可是你呢，你脱离了土木，你还能干什么？
啊，又该加班了，最后，师兄真挚地给师弟们说一句：选择，真的比努力更重要！
至此，与君共勉
如果你是只是抱着混子工作，只求安稳，那么趁早转行，快跑，这样你至少还有应届生身份，现在应届生身份还是很吃香的，不要白白浪费在一些傻狗公司上（我就是
）。hr找人会说有各种补贴，实际上，补贴要经理级才有。说有导师带徒，实际上，导师对你鸟不鸟，全看跟的老师傅的人品性如何。
先说说我的情况吧，我在的项目，氛围就像是泰坦尼克号，一开始的启航到击沉，无论你怎样的管理动作，都无法比得上分包早就给项目经理的小钱钱，你所做的一切就像个小丑一样，上不讨好下不干好。啊，忘了补充一点，工地上，是有着个个派系的，无论是国还是私，无论你干的再好，没有关系，总会有个空降的过来（工资比你高，活又全推你干）。
后来，在9月底的时候，我项目的一个师兄（也是油校的，毕业好几年了）工伤了，我不知道我该怎么描述那时候他的表情和我的表情了，大抵是厌恶的，对这该死的工地，我尤其记得第一次爬脚手架的时候，那时是摸着栏杆慢慢行走的，还有在哪烈日暴晒着测量，人生第一次差点中暑，师兄的事情，是我想跑路的第一个节点。
再到10月，公司的裁员降薪，无论是应届进来的还是老员工，没关系说情该裁裁，再到月底的各种检查，忙的吃完饭咪一会就睡着，一个电话打过来你又得加班到凌晨，再说月休4天，hr都说会有调休，到项目后会发现，调休你要向项目经理请假，能不能休全看经理，无论你这个月休不休该休的假，你得到的工资永远都是扣除了休息的。
带我的老师傅对我说过，土木啊，在以前，是连下九流都算不上的，它什么人都能进来，无论你有没有经验，可是你呢，你脱离了土木，你还能干什么？
啊，又该加班了，最后，师兄真挚地给师弟们说一句：选择，真的比努力更重要！
至此，与君共勉
