代表你的表现让领导看到了你的努力，可获得他们的认可。领导不骂你代表他们看到了你在工作上所做出的努力，认可你的表现，而不是对你表现不满。它可以帮助你在专业领域发挥出最大的潜力，获得专业的认可，提高自身的工作水平。此外，获得领导认可还有另一方面的意义，即在团队合作方面，它会使同事之间的相互信任和尊重得到提升，从而提高团队的整体办公效率。