上班被狗咬🐶 ,算不算工伤?
最近有小伙伴私信,问工伤怎么判定?今天给大家举个栗子,看完就懂了。
一、怎么判断算不算工伤呢?
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到【非本人主要责任】的【交通事故】或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、那上班被狗咬,算不算工伤?分3种情况:
情况一:因公出差,拜访客户途中被狗咬
✓算工伤
根据《工伤保险条例》规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。
情况二:上下班途中被狗咬,算不算工伤?
❌ 不算工伤。
在上下班途中发生交通事故伤害的才能被认定为工伤,而且在认定过程中,还有个必要条件:非本人主责。
所以,上下班路上被狗咬也好摔倒磕到也罢,都不算工伤。
情况三:工作的时候被狗咬
✓算工伤
这个例子无可非议,工作时间工作地点工作原因受伤,当然是属于工伤。
这些知识希望大家都用不上,但是也需要了解。#工伤##上班##被狗咬#
最近有小伙伴私信,问工伤怎么判定?今天给大家举个栗子,看完就懂了。
一、怎么判断算不算工伤呢?
根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到【非本人主要责任】的【交通事故】或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、那上班被狗咬,算不算工伤?分3种情况:
情况一:因公出差,拜访客户途中被狗咬
✓算工伤
根据《工伤保险条例》规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。
情况二:上下班途中被狗咬,算不算工伤?
❌ 不算工伤。
在上下班途中发生交通事故伤害的才能被认定为工伤,而且在认定过程中,还有个必要条件:非本人主责。
所以,上下班路上被狗咬也好摔倒磕到也罢,都不算工伤。
情况三:工作的时候被狗咬
✓算工伤
这个例子无可非议,工作时间工作地点工作原因受伤,当然是属于工伤。
这些知识希望大家都用不上,但是也需要了解。#工伤##上班##被狗咬#