公司突然把之前工资结构改了，把基本工资拆成基本工资＋地区津贴＋岗位工资，而绩效工资改成了证书补贴，真正的证书补贴又调到了其他津贴。这是想规避什么？最近公司效益不好。这是为了以后只给你开基本工资准备的？调低基本工资？毕竟补贴津贴那是可以说没有就没有的。这个都是在不知情情况下完成的，当然公司可以说经过工会同意，工会人都是公司指定的人，不用多说。