十三化建总部财务招聘流程的时间会因公司的具体情况而异，一般需要几周到几个月的时间。以下是一般的流程：
确定招聘需求和职位描述：公司会根据业务发展和部门需求确定招聘需求，并编写职位描述。
发布招聘信息：公司会通过自己的官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。
筛选简历：公司会对收到的简历进行初步筛选，确定符合岗位要求的候选人。
面试和评估：公司会邀请候选人进行面试，并进行综合评估，包括面试表现、工作经验、能力和背景等方面。
内部审批和决策：公司会将评估结果提交给相关部门进行审批和决策。
发放录用通知书：公司会向被录用的候选人发放录用通知书，并与其商定入职时间和薪资待遇等细节。
整个流程需要一定的时间，具体时间取决于招聘需求和公司内部流程。
确定招聘需求和职位描述：公司会根据业务发展和部门需求确定招聘需求，并编写职位描述。
发布招聘信息：公司会通过自己的官网、招聘网站等渠道发布招聘信息。
筛选简历：公司会对收到的简历进行初步筛选，确定符合岗位要求的候选人。
面试和评估：公司会邀请候选人进行面试，并进行综合评估，包括面试表现、工作经验、能力和背景等方面。
内部审批和决策：公司会将评估结果提交给相关部门进行审批和决策。
发放录用通知书：公司会向被录用的候选人发放录用通知书，并与其商定入职时间和薪资待遇等细节。
整个流程需要一定的时间，具体时间取决于招聘需求和公司内部流程。
