简历通过初筛后，通常需要进行面试环节。面试是用于进一步评估求职者背景和能力的重要环节，包括笔试、技能测试、行为面试等形式。在面试过程中，求职者需要展示自己的优势和能力，同时也需要对公司和职位有一定的了解和准备。