入职公司一年时间了，来东海之前自我感觉良好，认为自身属于“学习力较强”、“自控力较强”的一类人，但是自从来了东海发现自身真的存在太多的不足，东海很注重人的培养，久而久之就多了很多优秀人才，我发现这边的优秀人才普遍存在几个特点：自控力强、有很强的抗压力和毅力、持续不断的学习专业知识提升自己、独立完整的人格，知道自己想要什么并为之奋斗...，光这几点是我好几年到达不了的点；面试不光看能力，更看这个人的基础素质项和正确的价值观。

从东海走出去的人普遍很自律，因为已经养成了很好的工作和学的习惯，我身边就有个这样的例子，我同事之前在东海工作了三年吧，也是因为他搬家的原因离开了，但是从东海学到的优秀习惯却一直延续着，真希望有机会能到东海药业工作。