理论上来说，劳动力市场均衡是指最后，就业者和被雇佣者之间的协调，使得无论是劳动力供应方还是劳动力需求方都能够从中获得利益。在均衡点as处，供给量等于需求量，收入水平等于劳动力供应准备接受的报酬水平，自然失业率则位于全部失业者中相对稳定的水平。很明显，如果一个劳动力市场处于均衡，就业率会提高，自然失业率也会减少，有利于经济发展。此外，劳动力市场均衡还为劳动力市场参与者及相关政策制定者提供了重要的参考依据。如果给定劳动力市场出现供给或需求数量变化，就可以通过均衡价格和量的变化来确定应当采取的调整政策。