在微信朋友圈发招聘信息怎么写才最吸引人才？一、表现出企业亮点 企业的亮点一直是吸引求职者前来应聘的重要因素。 如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。 儒思HR人力资源网——亿万HR成长交流的平台！ 否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。二、职位名称要说清楚 要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。 比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。