河南烟草局的笔试面试内容主要涉及以下几个方面：专业知识：考查应聘者对烟草行业的了解程度，包括烟草种植、生产、销售等方面的基本知识。综合素质：考查应聘者的语言表达能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力、思维逻辑能力、创新能力等。面试环节：考官会针对应聘者的个人情况、工作经验、职业规划等方面进行提问，以了解应聘者的工作能力和职业素养。综合评估：根据笔试成绩、面试表现、专业能力、综合素质等方面进行综合评估，确定最终录用人选。需要注意的是，不同职位的笔试面试内容可能会有所不同，应聘者需要根据自己所应聘的职位来针对性地准备。