在汉朝时期，执行了多种选官制度，其中比较有代表性的是九品中正制和举孝廉制。九品中正制：汉武帝时期开始实行的选官制度，分为九品，分别为中正、从正、正、从事、别驾、郎中、太医、博士、门生。官员的晋升由九品中的低一级升到高一级。九品中正制在汉代长期使用，并且对后世的科举制度产生了重要影响。举孝廉制：汉武帝时期实行的一种选拔官员的制度，以“孝廉”为主要选拔对象。每年在各州县设立孝廉试，选拔具备孝敬父母、品行良好的人才出任官职。此制度推动了社会风气的改变，对于提高官员的品质和政治地位产生了积极作用。此外，汉代还有一些其他的选官制度，例如“举贤良方正”制度，以及官吏“谏官制”等。这些选官制度在汉代的官僚体制中起到了不同的作用，也为后世的官员选拔制度提供了重要的历史经验。