劳动伦理的意义在于促进劳动者的职业道德和职业素养的提高，加强劳动者对工作的责任感和敬业精神，维护劳动关系的和谐稳定，并提高企业的社会形象和经济效益。此外，劳动伦理还可以引领劳动者关注社会公德，推动社会和谐发展。