任建新作为一位优秀的领导者，具有多种领导特质。他注重创新和变革，善于管理人际关系，具有较强的沟通和协调能力，能够建立良好的团队氛围和企业文化，激发员工的工作热情和创造力。同时他也非常富有责任心和使命感，能够全面、系统地规划和掌控企业的战略方向和目标，促进企业稳定持续发展。