关于辞职问题,去找你们项目综合办要你们公司的标准离职表填好,然后一个个找相关领导谈话签字,如果不同意离职,那么就书面写好离职通知,离职通知,并把相应时间写上,让有关人员在一个月内与你进行工作交接,时间一过,该走就走,别听他们说工作没交接完就不能走,那个月就是给他们跟你工作交接的,离职通知弄三份,一份项目部,一份公司人力部,一份自留。关于档案问题,在离职证明拿到之后,拿去你要放档案的地方开调档函,之后给你们公司管档案的部门,及时留意档案情况,出现扣压档案情况的,先打电话给公司所在地劳动监察大队投诉举报,如无果,则进行劳动仲裁申请。离职前,记得保存相关公司侵犯员工个人权利的证据,为后续劳动仲裁等司法过程做准备。