未来可能远不止2亿人，而是一个比例，我估计在中国甚至会达到50%，看一些近年新发布政策就会发现，这是一个国家推动的大势，不以个人意志为转移的，和“中考分流”、当年的“人生豪迈”差不多
中国这些年发展太快了，让我们以为发展才是常态，固定工作制最大的问题是劳动者“普遍”会有越来越高的生活品质要求，这个成本提升是不可持续的，当前社会结构承担不了
薪资涨幅过快，这也是人资密集型产业逐渐像东南亚转移的主要原因，当然中国有个大优势是九年义务教育做得太好了，基本劳动力素质高，甚至高到和第三世界国家底层对比出现了断层，从而在劳动力价格外的其他方面，比如效率、品控和管理服从性表现出很强的竞争力，有点那个金牌打工仔的意思了，价高，性价比也还算高
但是发展进步不是常态，或者说不是一个线性的逐年增长，而是偶然的爆发，某项技术有突破性进展了，进入到民用领域，才能推动社会和经济的整体发展，降本增效是不变的真理
我们最近几十年吃的是计算机红利，但是这个红利快吃完了，没得增效了，只能从降本角度发力，有人选择了AI，有人选择了机器人，有人选择了人造子宫，而人有的人选择了灵活就业而已，都是降低社会运行成本的很好的方向，甚至相对来说，我觉得灵活就业还算是温和的了，AI、机器人和人造人对底层可是有完全替代性的，然而有些人还没有意识到这些东西和计算机有什么本质区别
天地不仁以万物为刍狗
作为底层其实能做的不多，要么提升自己，提高不可替代性，要么早早顺应大势，尽可能在未来的社会里比其它底层站的高一点点
比如我正在做灵活就业方面的创业，已经上线了，但是作为独立开发者，推广能力比较弱，资金有限，发展挺慢的，有没有志同道合的伙伴看好这个方向的，一起努力做起来，给底层人增加一些收入源，也给自己一个生活保障