中华人寿企业文化优秀，获年度领先大奖

企业文化相当于企业的“软实力”，优秀的企业文化有利于凝聚企业的向心力，从而营造出良好的企业环境；优秀的企业文化可以帮助员工提高自身的文化素养、道德水准等。中华人寿的企业文化就非常值得肯定，一直以来颇受社会关注和欢迎。

在“第十五届中国保险文化与品牌创新论坛暨第五届中国保险康养产业创新论坛”上，中华人寿荣获“年度文化领先保险品牌”大奖。

本次获奖表明中华人寿的品牌价值、服务能力、

社会责任履行等方面获得了市场和社会各界的认可。

企业文化是推动企业发展的不竭动力，是企业可持续发展的源泉，要实现企业高质量发展，必须以多角度、多形式加强企业文化建设。

据悉，中华人寿始终秉承“坚守初心使命、深化改革创新，努力在服务新格局中实现高质量发展”理念，积极落实“健康中国”、“养老第三支柱建设”、

优秀的企业文化是决定企业兴衰的关键因素之一，

更是支撑企业持续成长的内在动力。中华人寿企业文化始终为公司经营发展提供强大的内在支撑，未来，中华人寿还将为社会经济发展提供更高质量的保险保障、高效率的保险服务。

企业文化是企业的灵魂，任何企业的发展都离不开企业文化，中华人寿日后会继续做好企业文化建设，为企业的发展带来更多促进作用。

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