华润电力在进行校园招聘时，通常会进行多轮面试，最终的终面环节是公司高级管理层或相关业务部门负责人进行的。这个阶段是否会刷人主要取决于候选人的表现以及公司的需求和计划。如果候选人表现出色，能够充分展示自己的能力和潜力，并且与公司的需要相匹配，那么他们可能会被选中为最终录用者之一。然而，如果公司在之前的面试中发现了一些重大问题或者没有找到足够符合要求的人选，就可能会出现终面后不录取的情况。此外，需要注意的是，不同的公司和行业在招聘流程上有所不同，因此不能一概而论地回答这个问题。如果有特定的关于华润电力的招聘信息或经验分享渠道，建议咨询相关部门或在相关的平台上查询更具体的信息以了解最新情况。
