如果福利差不多，看你看重哪方面了。国企的优势是不会轻易辞退你，私企的优势是待遇好些。至于加班啥的，在国企的都懂，大部分国企现在也是把工人当牛马

我个人觉得得看具体啥国企和啥私企
国企也有不当人和裁员的
私企也有不错的、能积累经验容易跳槽的
而且还得看两份工作的具体细节你喜不喜欢：比如是否需要出差，工作时长，是否要带团队，是否见客户之类的

这压根没选择题，只能国企，私企近30会面临失业问题，怕是福利不齐全，大公司还好

国企

补充，国企是电网二级子公司，待遇应该和正常国企差不多。私企是一家上市企业，待遇还行，就怕35岁的坑

讲道理5k勉强够国企和私企的福利差距吧，而且要看你家境，要看你性格和职业规划的，私企肯定适合想搏一搏不断成长的（因为私企真的也不太容易一直待下去），如果对自己要求不是很严格去国企挺好的，虽然氛围啥的不一定舒服但稳且福利好是真的

好多钱哦，，

所以想了解下是否有电网系统的小伙伴，介绍下电网二级子公司的情况和晋升路线

电网不是国家电网嘛，我是地方电网国企，工人牛马，而且进来的时候给你说的是这么多，实际拿到手少很多问就是给你交保险公积金了

要不先打听一下国企说的数是不是真的能给到，如果能的话我感觉国企还可以？毕竟福利待遇能补一点还稳定

国企晋升无望，没关系你就别想。往上都是政治

果断国企

国企没关系以后就没有希望，私企就是累压力大