成功率高不高主要不在于公司，还是要看当时面试的人数以及招聘人数，当然最主要的还是在于你自己，面试之前如果能做好充分的准备，面试的时候保持谦卑，大方得体，对于你自己来说至少成功了一大半。作为过来人说说我当年在建信金科面试的经过吧。因为我的目标很明确，在选择跳槽的时候就已经看到了建信金科的一个岗位，所以我发完简历在收到面试邀请之后很珍惜这次机会，面试之前也做足了准备，了解公司，了解岗位以及岗位的要求，很快就来到了一面，和想象中的一样面试官很亲切，并没有咄咄逼人，问的问题都是涉及到岗位技能方面，因为我自己本身是从事过这一方面，所以一面很轻松就过了；接下来二面三面是一起的，全程也都比较放松，回答的自认为也算是比较得体，最后在收到offer时候我也并不意外。所以，面试的成功率不在于公司而在于你自己，准备好了就去面试。
