2024年发的第一帖，首先祝吧里的同行在新的一年，有新的发展和机遇。
在我看来数据标注除了占据了人工智能这个领域的名头外，其他跟高科技什么的并扯不上太大关系。它就是一个密集型劳动力产业。在渠道数据保证没有问题的前提下，公司老板更应该关注的是企业管理。或者说数据标注公司很类似于劳务公司。而人工智能是一个大工程的话，而数据标注就更像是工地上的钢筋工。细致的管理会给你带来意想不到的收货。
对于吧内的工作室及公司，我研究出了一个新的测评对方公司实际情况的方法，但不知道可行度是否高，有机会的朋友也可以帮我印证一下。我们在跟每一家公司打交道的时候都会听到的是评价是两极分化的，对于那些优秀的公司企业，大家可以看看对方员工的打卡工资。既然业绩好，产能高员工工资一定不低。正规公司打卡工资是必然的，工资的高低及是否按时发放工资都能很好的反映这家公司的经营情况。如果纯标注的工资每月在3000-5000，外加社保缴纳证明，不用怀疑他一定是行业的佼佼者。但如果工资2000多，只能说明这家企业还处于标注的低水平。如果2000多发放时间还不及时，那就真的要打一个大大的问号了。我个人感觉这远比几张微信转账截图的可信度要高很多。
千万不要相信靠一张嘴说以后，不签合同的公司，大概率要出问题，说翻脸就翻脸，说不结算就不结算，还说不定会让你快点和人家走法律程序。昨天我现实认识的一个朋友，跟我吐槽在贴吧认识的一家公司，干了30000来块钱的活，一分不结就是拖，昨天翻脸说让他起诉，我问他合同什么的，一句没签，这就是血淋淋的教训啊。
吧里还有好几个人也在一遍遍的呼吁、建议，但说实话听的人很少，被骗的不停的还在被骗，2024年了，让那些我们看过的悲剧少发生一点，让每个人的付出也尽可能得到相对的回报吧。